Je team heeft een nieuwe positionering. De context waarin je werkt vraagt om een andere werkwijze. Instroom van nieuwe collega’s zet druk op het lerend vermogen. En veranderingen in de omgeving maken dat je wendbaarheid omhoog moet. Want jij ondersteunt met  je team de besturing van de organisatie. Hoe ga je met je team aan …
Het bericht Trainen als veranderinterventie verscheen eerst op Euroforum Blog.