De richtlijnen voor de jaarverslaggeving bevatten nieuwe verduidelijkingen over personeelsbeloningen en voorzieningen. Dit beïnvloedt hoe en wanneer werkgevers verplichtingen moeten verwerken in hun jaarrekening. Hoogleraar externe verslaggeving bij de Erasmus Universiteit Rotterdam Martin Hoogendoorn legt uit wat er verandert: “Je moet kosten opnemen op het moment van toezegging – niet pas als je gaat betalen”. …
Het bericht Personeelsbeloningen en voorzieningen: wat verandert er in de richtlijnen voor de jaarverslaggeving? verscheen eerst op Euroforum Blog.
Personeelsbeloningen en voorzieningen: wat verandert er in de richtlijnen voor de jaarverslaggeving?
Previous ArticleHoe verandert AI de rol van de financieel expert?